Le plan épargne retraite est présenté comme un atout qui sert à réduire les impôts mais est ce qu’il faut s’y fier ? quels sont les risques ? les avantages ? quels sont les procédures à respecter pour souscrire à Un PERP. Faut-il se laisser séduire par cette solution pour avoir une réduction fiscale ?
Quels sont ses arguments ?
Chaque année, avec le PERP, vous avez la possibilité de déduire de votre revenu imposable les sommes que vous avez versées avec un plafond égale à 10% de votre revenu sans les cotisations sociales. Suite à l’exercice de l’année précédente, il vous est possible de prendre tout ou une partie de votre plafond, d’ailleurs il ne peut pas être pris en compte dans le calcul des impôts qui vous est dû. Sauf que la rente qui vous est versées à la fin du PERP devient imposable et est soumis aux mêmes règles que les pensions et les retraite. Pour les versements de 2015 par exemple, le plafond du PERP est soit égale soit plus élevé que les deux sommes suivantes :
-10% des revenus du salarié en 2014, la somme doit être net de cotisations sociales et la déduction maximale est de 30038€
-et si la somme est plus élevée, il est de 3755€
Impôt économisé ?
Pour en bénéficier pleinement, il faut que vous soyez fortement imposé car l’économie ne s’applique qu’à la déduction des versements qui doivent être proportionnelle à votre TIM ou le taux le plus élevé avec lequel votre revenu est imposé. Du fait que le PERP est soumis au même règle d’imposition que votre pension, donc plus votre retraite est imposée moins vous percevrez de l’argent. Il est donc important de faire diminuer votre taux marginale d’imposition une fois que vous êtes à la retraite mais rassurer vous c’est automatique du fait de la baisse de vos revenus.
Vous percevrez donc une rente viagère régulière une fois à la retraite, il permet également de financer l’acquisition d’un bien une fois débloquer. Il faut juste que vous soyez car ne pourrez y toucher qu’une fois à la retraite.
